Contexte
Enedis, filiale d’EDF, a créé un accélérateur de projets en interne : les ateliers numériques. Celui-ci a pour but d’accompagner les projets portés par les antennes locales pour les faire passer à l’échelle et leur donner une dimension digitale.
Notre objectif
Développer la visibilité de ces projets sur LinkedIn, à la fois en interne pour augmenter le nombre de sollicitations entrantes et en externe pour faire rayonner la culture d’innovation du groupe.
La réponse du FTS
Le French Talent Studio a proposé une formation « Personal Branding » en quatre modules à distance :
Comprendre le fonctionnement de l’algorithme de LinkedIn
Développer la visibilité de son profil
Créer une communauté pertinente en fonction de ses enjeux
Travailler une ligne éditoriale spécifique
Découvrir nos offres
Au-delà des offres et des expertises de chacun, le French Talent Studio a pour vocation de répondre aux enjeux de transformation des organisations. Ainsi, la valeur ajoutée du French Talent Studio repose sur sa capacité à recruter, animer et créer les conditions de collaboration d’une équipe hybride composée de plusieurs acteurs de l’écosystème (sélectionnés spécifiquement en fonction des attentes et en accord avec l’environnement, la temporalité et le budget défini).
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