texte animé le french talent studio French Talent Studio

Un écosystème dont l’objectif est d’innover au service du talent

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Les BNIC (Biotech, Nanotech, Information, Sciences Cognitives) impactent l’intégralité des secteurs et des métiers. Le French Talent Studio constitue l’espace pour accompagner ces transformations.

Accompagner les organisations
dans leur transformation

Conduite du changement et construction des nouveaux métiers de l’entreprise. Parcours de formation dédiés aux nouvelles formes de collaboration et de management.
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Rejoindre la communauté pour
construire le futur de la RH

Programme événementiel mêlant rencontres inspirantes, learning expedition, interventions d’experts et moments d’intelligence collective.
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Comment la RH se réinvente pour accompagner les nouveaux modes de travail ?

Travail à distance, restructuration, agilité, transparence ; jamais dans l’histoire, les organisations et les modes de management n'ont été aussi profondément et rapidement bousculés. Les entreprises ont dû s’adapter en un temps record et ont été forcées de repenser leur rapport au temps et à l’espace.

Les équipes RH ont été énormément sollicitées et impliquées pour accompagner ces transformations.

C’est pour eux que nos experts du talent du French Talent Studio ont imaginé cette boîte à outils. Voici, en sept étapes, comment réinventer la proposition de valeur du DRH et consolider son rôle pivot au sein de l’entreprise. 

L'écosystème

Le French Talent Studio regroupe des experts du talent qui ont différents statuts : indépendant, salarié, entreprise, DRH, startup. L’objectif de l’écosystème est de permettre la collaboration, la création et l’expérimentation pour :

1. Accélérer le développement des talents et donc du capital humain en France
2. Produire de l’innovation partagée au service du Talent
3. Faire du futur du travail une opportunité

Entreprises

Logos partenaires

Talents libres

CAROLINE FACY
ANNE-CÉCILE VIOLIN
BENJAMIN GRATTON
BRUNO LUIRARD
CAMILLE COURLIVANT
GUILLAUME DESVEAUX
MYLENA LJUBIC
CAROLINE TSIANG
CAROLINA SPOREA GODVIN
FABIENNE SIMON
LEYLA KIKUKAWA
ELISABETH DEMOURY
SEBASTIEN GIRAUD
VANESSA MARCIÉ
LEONIE HEINRICH

Investissements

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Co-entreprises

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Le chiffre aléatoire

60%
des employeurs considèrent les étudiant récemment diplômés pas assez formés pour le monde du travail
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Le go tank
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Un programme d'observation, de rencontres, d'échanges et de réflexion pour
explorer comment construire le futur du travail.

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