Développer l'engagement des collaborateurs

L’engagement des collaborateurs passe par une compréhension, une vision claire et une appropriation par chacun de sa raison d’être dans l’organisation afin de les fédérer autour de fondements et créer du sens commun.

Pour qu’un collaborateur trouve du sens dans sa mission et ses responsabilités, c’est essentiel qu’il puisse construire sa feuille de route en résonance avec la stratégie globale de l’entreprise.

Pour cela, il faut créer des conditions favorables au partage ainsi qu’un environnement où le collectif et l’individuel trouvent leur place.

Dans le cadre de nos séminaires et formations, nous proposons des formats propices à l’inspiration, au partage et à la réflexion.

Des moments d’écoute, des points d'étape individuels et collectifs pour mettre en commun les solutions et les feuilles de route tout en permettant l’expression de chacun.