Contexte
Le DG EIFFAGE METAL, Thierry WOLKIEWIEZ, et la DRH, Maryline BODET, souhaitent comprendre et analyser plus en finesse les freins et les attentes,identifier les opportunités et les leviers d’actions et formaliser une feuille de route concrète et opérationnelle
Notre objectif
Comprendre les points de force et les zones d'amélioration sur le modèle managérial Construire un programme de formation sur le développement des capacités managériales adapté aux enjeux ayant émergé du diagnostic
La réponse du FTS
- Diagnostic : Questionnaire semi-dirigé avec des questions obligatoires avec une part de liberté de parole pour les interviewés sur des sujets de leur choix
- Interviews de 2 heures auprès de 13 personnes
- Une analyse et une restitution des enseignements à l'attention de la Direction générale
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Au-delà des offres et des expertises de chacun, le French Talent Studio a pour vocation de répondre aux enjeux de transformation des organisations. Ainsi, la valeur ajoutée du French Talent Studio repose sur sa capacité à recruter, animer et créer les conditions de collaboration d’une équipe hybride composée de plusieurs acteurs de l’écosystème (sélectionnés spécifiquement en fonction des attentes et en accord avec l’environnement, la temporalité et le budget défini).
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