Contexte
Entourage se déploie au niveau national avec des conseillers territoriaux ainsi qu’avec des réseaux de partenariats en région. L’association fait face à plusieurs enjeux.
Notre objectif
Accompagner 5 000 personnes à travers Entourage et LinkedOut. Accompagner la prise de poste d’une nouvelle dirigeante. Structurer son organisation pour atteindre ce plan stratégique
La réponse du FTS
Le FTS a construit un parcours sur mesure en 5 étapes :
ETAPE 1 : Interview des personnes clés de l’organisation. Benchmark d’organisations similaires dans leurs missions et organisation. Restitution au CODIR & membre de l’équipe projet : formalisation des freins identifiés, choix des problématiques à adresser, travail sur l’alignement des objectifs de l’association et de la réorganisation
ETAPE 2 : Disruption & construction de la nouvelle équipe
ETAPE 3 : Mobiliser et engager les collaborateurs avec de la gestion de projet objectifs SMART
ETAPE 4 : Conduite du changement
ETAPE 5 : Des séances de coaching individuel ciblées et fléchées
Découvrir nos offres
Au-delà des offres et des expertises de chacun, le French Talent Studio a pour vocation de répondre aux enjeux de transformation des organisations. Ainsi, la valeur ajoutée du French Talent Studio repose sur sa capacité à recruter, animer et créer les conditions de collaboration d’une équipe hybride composée de plusieurs acteurs de l’écosystème (sélectionnés spécifiquement en fonction des attentes et en accord avec l’environnement, la temporalité et le budget défini).
En savoir plus
