Contexte
Stokomani est une chaîne française de magasins de déstockage de marques, créée il y a 60 ans En Avril 2022- La Famille Zouari rachète l’enseigne Stokomani après avoir racheté l’enseigne Maxi Bazar fin 2021. L’objectif est de construire un acteur majeur français du discount et du déstockage en France, et jouer un rôle important dans l’économie circulaire. Stokomani met en place une nouvelle organisation catégorielle avec une orientation customer centric pour être plus présent sur le commerce , accélérer les nouveaux métiers et créer une grande structure achat au sein du groupe.
Notre objectif
Construire un collectif de managers performants au service de la transformation customer centric du groupe.
La réponse du FTS
Le FTS a construit un parcours sur mesure en 4 étapes
Le FTS a construit un parcours sur mesure en 4 étapes :
ÉTAPE 1: Accompagnement du CODIR sur les enjeux du développement de la performance de l’équipe
ÉTAPE 2: Donner vie à la transformation en engageant les N-1 sur le travail effectué par le CODIR
ÉTAPE 3: Ancrage des acquis au travers de la technique du co-développement
ÉTAPE 4: Accompagnement des managers afin d'adresser les enjeux de management individuels et/ou collectifs
Découvrir nos offres
Au-delà des offres et des expertises de chacun, le French Talent Studio a pour vocation de répondre aux enjeux de transformation des organisations. Ainsi, la valeur ajoutée du French Talent Studio repose sur sa capacité à recruter, animer et créer les conditions de collaboration d’une équipe hybride composée de plusieurs acteurs de l’écosystème (sélectionnés spécifiquement en fonction des attentes et en accord avec l’environnement, la temporalité et le budget défini).
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